Noticias México. La plataforma de reparto Rappi anunció este lunes que cerca del 30 % de los repartidores independientes afiliados a la aplicación recibirá el pago de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades (PTU) correspondiente a 2025. El beneficio se otorga bajo los lineamientos que marca la nueva reforma laboral en México.

La compañía afirmó en un comunicado que el pago se realizará conforme a la legislación laboral mexicana. La entrega ocurre a seis meses de la implementación de la reforma laboral para plataformas digitales. Dicho marco reconoce el beneficio para quienes hayan acumulado más de 288 horas de tiempo efectivamente laborado desde la entrada en vigor de la norma, en junio de 2025.

Rappi sostuvo que esta medida la coloca como la única plataforma de reparto a domicilio que realizará el pago de utilidades a repartidores bajo las condiciones previstas en la regulación sectorial. Esta es una prestación obligatoria en el país, donde las empresas reparten un porcentaje de sus beneficios netos anuales entre sus empleados.

Justicia económica para los repartidores por aplicación

“En Rappi reconocemos que los repartidores son el motor de nuestra operación. El hecho de que una parte de nuestra flota activa reciba utilidades no solo es un acto de justicia económica, sino también un reflejo de la madurez y evolución que ha alcanzado nuestro negocio”, dijo Isabella Mariño Rivera, directora de Asuntos Públicos de Rappi México.

La directiva añadió que la empresa busca que su comunidad de repartidores “crezca” junto con la plataforma. De igual forma, consideró que este beneficio es “una prueba tangible” de ese compromiso.

De acuerdo con la compañía, el periodo tomado como referencia para este pago comprende desde junio de 2025. En esa fecha comenzó a aplicarse la reforma laboral para plataformas digitales en la República Mexicana.

Distribución directa mediante canales internos

Rappi informó que el anuncio fue comunicado a los repartidores mediante canales oficiales internos. La distribución de los recursos se realizará de manera directa y transparente a la cuenta registrada por cada repartidor en la plataforma Soy Rappi, cumpliendo la fecha establecida por ley.

La empresa aseguró que con esta decisión se alinea con las normas laborales vigentes. El objetivo es establecer nuevos estándares en el sector tecnológico y de entrega a domicilio.

El nuevo marco abrió un esquema de derechos y obligaciones para empresas y trabajadores vinculados a aplicaciones. Entre los puntos destaca el reconocimiento de prestaciones para quienes cumplan determinados criterios de tiempo laborado y la posibilidad de acceder a la seguridad social mediante la reforma laboral en México.

Fundada en 2015, Rappi se define como una superaplicación latinoamericana presente en nueve países y más de 400 ciudades de la región. En el territorio nacional opera en 115 ciudades, según los datos oficiales difundidos por la compañía.